الاسرة والمجتمع - مقالات تنمية بشرية

التميز في الاداء الحكومي

بهدف تزويد‮ ‬المشاركين‮ ‬بأحدث‮ ‬المفاهيم‮ ‬والإتجاهات‮ ‬الحديثة‮ ‬التي‮ ‬تساعد‮ ‬على‮ ‬التميز‮ ‬في‮ ‬الأداء‮ الحكومي، وتعريفهم ‮ ‬بإستراتيجيات‮ ‬التميز‮ ‬الإداري‮، وصقل‮ ‬وتطوير‮ ‬مهارات‮ ‬المشاركين‮ ‬في‮ ‬كيفية‮ ‬تحويل‮ ‬إستراتيجيات‮ ‬التميز‮ ‬الإداري‮ ‬إلى‮ ‬واقع‮ ‬ملموس‮؛ كان إنعقاد هذا الدبلوم والذي يعرض العديد من المحاور العلمية والعملية في إطار مهني منه ‬المفاهيم‮ ‬والإتجاهات‮ ‬والممارسات‮ ‬الإدارية‮ ‬الحديثة، ‬أساسيات‮ ‬التميز‮ ‬الإداري‮ ‬وركائزه، ‬إستراتيجيات‮ ‬التميز‮ ‬الإداري، ‬مقترحات‮ ‬تطوير‮ ‬الأداء‮ ‬وتحقيق‮ ‬التميز‮ ‬في‮ ‬المنظمات‮ ‬الحكومية.

المستهدفون

مستهدفين في ذلك قيادات‮ ‬الإدارة‮ ‬الوسطى‮ ‬والعاملين‮ ‬في‮ ‬الإدارات‮ ‬المختلفة‮ ‬في‮ ‬الجهاز‮ ‬الحكومي والوزارات والهيئات والمؤسسات، مدراء الموارد البشرية والعاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون الموظفين والتطوير الاداري والمرشحون لشغل تلك الوظائف، القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني، مدراء ورؤساء شئون الموظفين والمرشحون لشغل تلك الوظائف، مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري، مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية، مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة، مدراء التدريب.


ولمزيد من اللاستفسار عن هذه الدبلومه يرجى مراسلة الادارة